Dans un monde professionnel en constante évolution, le leadership authentique se révèle plus que jamais essentiel pour inspirer et motiver les équipes. Il repose sur des valeurs fondamentales telles que la transparence, l’intégrité et un engagement sincère envers ses collaborateurs. Cet article propose d’explorer les clés qui permettent de développer un style de leadership authentique, ainsi que les pratiques concrètes à mettre en œuvre pour améliorer la culture organisationnelle et renforcer la confiance au sein des équipes.